El desarrollo sostenible en la gestión empresarial

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Estimados lectores, hoy en día hablar de desarrollo sostenible no es nuevo, en universidades y empresas es un tema muy discutido pero poco implementado. El desarrollo sostenible implica cambios integrales en las formas de hacer las cosas, ya que anteriormente al hablar de desarrollo se enfocaba solo en el componente económico, situación que ha cambiado a nivel mundial porque también se integra el componente social y ambiental para que exista un verdadero equilibrio. Por tanto, el reto es que las empresas se adapten a este cambio de paradigma.

Diseño por @amestyj


Imágenes de dominio público 1 2

No cabe duda que en los últimos años se han logrado grandes avances, en distintos campos desde el científico hasta el tecnológico que han permitido el aumento del poder adquisitivo de la población, pero a pesar de ello es contradictorio, pues, si bien el nivel adquisitivo se incrementa, no ha sido posible lograr un equilibrio armonioso entre la sociedad y la naturaleza. Todo esto es causado por no tomar en cuenta externalidades como la disminución de la biodiversidad, la deforestación entre otros aspectos que han sido el detonante de muchos fenómenos meteorológicos nocivos que hacen estremecer la supervivencia de la especie humana en el planeta.

En 1992, la conferencia de las Naciones Unidas legalizó la integración del medio ambiente en el desarrollo, llamándolo desarrollo sostenible. Este nuevo concepto de desarrollo integra nuevos indicadores como la calidad de vida basados ​​en aspectos ambientales y sociales que pueden mejorar el nivel de vida de la sociedad.

En este sentido, las empresas hoy tienen responsabilidades económicas, sociales y ambientales que velan por el bienestar de sus integrantes y su entorno. Por ello, Locano (2000), señaló que para que una empresa sea exitosa y logre un desarrollo sostenible debe integrar conceptos como la responsabilidad social y la gestión ambiental en sus programas de desarrollo empresarial. A continuación se presenta una breve descripción de la responsabilidad social y la gestión ambiental.

- Responsabilidad social: al hablar de este aspecto a tener en cuenta en las empresas, se hace referencia a la capacidad que tienen las empresas para dar respuesta a las necesidades sociales, tales como: características sociolaborales, servicios sociales de la empresa al personal, relación con la comunidad, integración y desarrollo del personal.

- Gestión ambiental: en este aspecto, según Locano, se habla de ecoeficiencia empresarial, que es la capacidad de una empresa de producir más con menos, con la intención de reducir la contaminación, el exceso de residuos, menos consumo energético que por supuesto se transforma en reducción de costes.

Estimados lectores, como pueden ver el desarrollo sustentable es fundamental en las diferentes áreas económicas, la idea es lograr un equilibrio entre los componentes económico, social y ambiental, evitando la contaminación de los ecosistemas, reduciendo costos, así como cumplir con los requisitos salariales y derechos sociales de los trabajadores que les permitan tener una mejor calidad de vida.

Referencias bibliográficas
Locano, F. (2000). Gestión empresarial y desarrollo sostenible.

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